OpenAI a dissous en février 2026 son équipe Mission Alignment (6-7 personnes) après 16 mois d’activité. Son ancien responsable Joshua Achiam devient Chief Futurist pour étudier l’impact géopolitique de l’IA et le concept de « capability overhang ».
Une équipe de 16 mois dissoute, une nouvelle fonction créée
En février 2026, OpenAI a fermé son équipe Mission Alignment, réaffectant ses 6 à 7 membres à d’autres départements de l’entreprise. Cette unité, créée en septembre 2024 par Sam Altman au moment du départ de Mira Murati, visait à promouvoir la mission d’OpenAI auprès des employés et du public : « s’assurer que l’intelligence générale artificielle bénéficie à toute l’humanité ».
Plutôt que de laisser ces activités disparaître, OpenAI les a redéployées. Joshua Achiam, qui dirigeait Mission Alignment, devient Chief Futurist, avec pour mission d’étudier comment le monde évoluera face à l’IA et l’AGI. Jason Pruet, physicien ayant travaillé pour les laboratoires nationaux américains, en devient co-pilote.
Le Chief Futurist : entre prospective et géopolitique
Le rôle de Chief Futurist s’organise autour de deux axes.
Le premier porte sur les interactions inattendues entre l’IA et autres secteurs : comment le déploiement de capacités d’IA façonne la santé, l’énergie, la finance, la défense. Pas une analyse technique, mais une étude des cascades d’effets dans l’écosystème mondial.
Le second engage directement une question géopolitique : le « capability overhang », c’est-à-dire l’écart entre les capacités technologiques d’une nation et sa capacité à les intégrer stratégiquement. Selon Achiam et Sasha Baker, responsable de la politique de sécurité nationale chez OpenAI, cet écart comporte un risque : lorsqu’il se comble rapidement, les équilibres stratégiques peuvent basculer plus vite que les modèles de planification ne l’anticipent.
OpenAI s’appuiera sur son Forum (environ 60 000 membres) pour mobiliser des experts sur ces enjeux.
Le pattern des réorganisations : une tendance récurrente
Cette restructuration n’est pas isolée. En 2024, OpenAI avait déjà dissous son équipe Superalignment, dédiée aux risques liés à l’IA superintelligente. À deux ans d’intervalle, le pattern se reproduit : équipes mission-facing fermées, membres réaffectés, communications minimalistes sur les raisons précises.
Aucune donnée publique ne permet d’affirmer une stratégie cohérente sous-jacente. Mais le cycle suggère une possible évolution de la façon dont OpenAI intègre la gouvernance à ses activités opérationnelles plutôt que de la maintenir en silos dédiés.
Ce qui reste opaque
OpenAI n’a précisé ni la composition exacte de l’équipe attachée au Chief Futurist, ni les affectations précises des anciens membres de Mission Alignment, ni les raisons stratégiques de cette dissolution. L’entreprise qualifie la restructuration de « routine » dans une « organisation qui évolue rapidement ».
Les résultats concrets produits par Mission Alignment pendant ses 16 mois d’existence n’ont pas été documentés publiquement. À surveiller : les publications futures du Chief Futurist et la continuité du travail de communication publique sur la mission d’OpenAI.
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